Проектът има за цел да трансформира подхода на европейските институции за професионално образование и обучение към равенството между половете чрез стратегия за двойна иновация: внедряване на етично проектирана платформа за виртуална симулация, базирана на изкуствен интелект, за учене чрез преживяване, като същевременно предоставя на институциите систематични инструменти за разработване и прилагане на планове за равенство между половете.
Специфични цели:
1. Създаване на ефективни практики за управление на проекти, гарантиращи равенство между половете и ясни механизми за наблюдение.
2. Да се разработи цялостен анализ на рамката за равенство между половете за институциите за ПОО чрез събиране и анализиране на данни от участващиte държави, което да доведе до доклад, базиран на доказателства, идентифициращ успешни стратегии и препоръки за политики за вграждане на равенството между половете в преподаването на ПОО.
3. Да се проектират и документират интелигентни виртуални сценарии за справяне с пристрастията по отношение на пола в ПОО.
4. Да се проектира, достави и сертифицира смесена програма за обучение по преподаване, съобразено с пола, като се ангажират учители по ПОО от партньорски институции, което води до сертифициране на учители и документирано изпълнение на стратегии, отчитащи пола на участник в тяхната практика в класната стая.
5. Да се разработи и пусне функционална платформа за виртуална симулация, подобрена с изкуствен интелект, за осведоменост относно пристрастията към пола, интегрирайки проектираните сценарии с адаптивен механизъм за обучение, придружен от ръководство за прилагане от учителя на английски език, обхващащо педагогически стратегии, технически инструкции и рамки за оценка.
6. Да се разработи и приложи цялостна стратегия за разпространение и използване като се проведе кампания в социалните медии.
📌 На 10-11 декември 2025 г. в нашата гимназия се проведе опознавателна среща по проект № 2025-1-IE01-KA220-VET-000358467 „Преодоляване на половите предразсъдъци в професионалното образование и обучение: чрез стратегии, подобрени с изкуствен интелект, и планове за равенство между половете“ по програма „Еразъм+“ на Европейския съюз
💡 Първа конкретна стъпка към ефективни стратегии за справяне с половите предразсъдъци в професионалното образование и обучение
🔹 Всеки партньор представи своята организация и роля в проекта
🔹 Анализирахме контекста и половите дисбаланси в сектора на професионалното образование и обучение в Ирландия, Финландия и Швеция
🔹 Представихме дейностите по проекта, диаграма на Гант и ментална карта на проекта
🔹 Определихме роли, отговорности и правила за финансово управление
🔹 Споделихме Плана за риска и Плана за качество
🔹 Планирахме Работен пакет 2 „Анализ на рамката за равенство между половете в професионалното образование и обучение“ – основният изследователски компонент на проекта
🔹 Обсъдихме методологията за анализ на политиките за професионално образование и обучение и институционалните подходи в 6-те страни партньори
🔹 Дефинирахме рамката за въпросници, насочени към учители, персонал и ученици
🔹 Представихме Плана за комуникация и разпространение
🔹 Насрочихме следващата среща в Сьодерхамн през 2027 г.
Сега започва истинската работа: промяната започва тук.
След два интензивни дни работа, дискусии и планиране, участниците получиха своите сертификати за участие по време на церемонията по закриването.
Символичен момент, отбелязващ официалното начало на споделено пътешествие между 9 организации от 6 европейски държави, обединени от общата цел за справяне с половите предразсъдъци в професионалното образование и обучение.
🏛️ Денят завърши с културно посещение в град Пловдив, един от най-старите градове в Европа и Европейска столица на културата 2019.
Благодарим на всички партньори за тяхната ангажираност и ентусиазъм!
👉 Следваща спирка: Сьодерхамн, Швеция
